Échéancier CSE, formation des élus cse

Chaque trimestre, des milliers d'élus CSE entament un mandat. Nous savons où.

Formation SSCT financée par l'employeur, formation économique sur le budget du CSE : dans les deux cas, la demande naît dans les premiers mois du mandat. L'échéancier vous donne les établissements dont l'élection vient d'avoir lieu ou approche, hors carences, avec la date.

Nous équipons les prestataires qui vendent autour des élections CSE, jamais les entreprises qui les organisent. Nombre de clients limité par métier.

Échéancier des renouvellements CSE, Treizième Atelier
Millésimes 2026-2027
La mécanique, en trois temps
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Un mandat CSE dure quatre ans dans la grande majorité des cas. La durée exacte figure dans les résultats officiels. La date de fin de chaque mandat se calcule donc à l'avance, établissement par établissement.

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Avant cette date, l'entreprise doit organiser une nouvelle élection. Elle s'y prend plusieurs mois à l'avance.

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L'échéancier vous donne, trimestre par trimestre, les entreprises qui arrivent à ce moment. Vous écrivez quand la question se pose, pas six mois trop tard.

122 944
entreprises (133 057 établissements), chacune avec sa date d'échéance calculée
59 600
échéances de mandat sur la seule année 2027, le pic du cycle électoral
10 715
échéances de mandat au seul 4e trimestre 2026 ; nous isolons les carences pour ne compter que les élections qui produisent des élus
100 %
SIRET officiels, vérifiables ligne à ligne

Votre fenêtre : les premiers mois du mandat

Un élu nouvellement élu cherche ses marques et ses formations dans les premiers mois. La SSCT se vend côté employeur, qui la finance ; la formation économique se vend au CSE, qui la paie sur son budget de fonctionnement. L'échéancier vous donne le moment ; à vous le canal selon votre offre.

Ce que porte chaque ligne

  • SIRET, raison sociale, département, convention collective, regroupés par entreprise (SIREN).
  • Date du dernier scrutin, durée réelle du mandat (2 à 4 ans), date d'échéance calculée.
  • Taille : les inscrits au dernier scrutin, un ordre de grandeur d'effectif assumé comme tel.
  • Pour la formation SSCT, le décideur côté employeur, qui la finance, avec sa boîte email quand nous avons pu la vérifier. Pour la formation économique, payée sur le budget du comité, l'adresse de l'établissement à l'attention du secrétaire du CSE.
La méthode

Construit sur les résultats officiels du ministère du Travail

Source nommée : la base des résultats d'élections professionnelles publiée par le ministère du Travail, retraitée procès-verbal par procès-verbal. Déduplication des collèges, dernière élection par établissement, durées de mandat réelles, carences isolées, agrégation par entreprise. Millésime reconstruit à chaque trimestre, vérifications email de moins de deux semaines à la livraison. Le détail de la méthode.

Vous pourriez reconstruire cet échéancier vous-même : la source est publique. Ce que nous vendons, c'est le travail qui rend le fichier brut utilisable. Dédupliquer les procès-verbaux par collège électoral. Retenir la dernière élection de chaque établissement. Appliquer les durées réelles de mandat. Isoler les carences. Regrouper par entreprise. Re-vérifier les contacts à chaque millésime. La vraie question n'est pas de savoir si vos équipes sauraient le faire. C'est de savoir si c'est le meilleur usage de leur temps.

Une limite à connaître avant d'acheter

Les résultats officiels publiés par le ministère du Travail s'arrêtent aux élections de 2024. Si une entreprise a réorganisé son élection en avance depuis, nous ne pouvons pas le savoir, et aucun fournisseur ne le peut. Nous compensons en visant les trimestres à venir avec une marge de sécurité. Et nous préférons vous prévenir ici, plutôt que de vous le laisser découvrir en campagne.

Jugez sur pièces

L'échantillon d'un département, gratuit, avec de vraies échéances datées. Réponse sous un jour ouvré.

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